David Olson Ulrich (sinh năm 1953) là một giáo sư đại học, tác giả, diễn giả, chuyên gia huấn luyện và tư vấn quản lý.Ulrich là giáo sư kinh doanh tại Trường Kinh doanh Ross,[1] Đại học Michigan và là đồng sáng lập RBL Group.[3] Cùng với các đồng nghiệp của mình, ông đã viết hơn 30 đầu sách về chủ đề nghề nhân sự, doanh nghiệp, ảnh hưởng của lãnh đạo đến khách hàng và nhà đầu tư.Ulrich là thành viên của Ban Giám đốc Herman Miller trong 17 năm, đồng thời cũng là thành viên Học viện Nguồn nhân lực Quốc gia Hoa Kỳ[4] và phục vụ trong Hội đồng Quản trị Đại học Nam Virginia trong 9 năm.Dave Ulrich được BusinessWeek xếp hạng là Chuyên gia Giáo dục & Quản lý hàng đầu,[5] được Fast Company bình chọn là một trong 10 nhà lãnh đạo đổi mới và sáng tạo nhất.[6] Ông cũng đồng thời nằm trong 21 người có tên trong Đại sảnh Danh vọng Tư tưởng, và được vinh danh là nhà tư tưởng có ảnh hưởng nhất trong ngành Nhân sự của thập kỷ do tạp chí HR bình chọn.[7]